2023年晟宇精机第三期管理干部共学活动圆满举办

力行求是，勇于创新。在这充满机遇与挑战的新一年，公司的高质量发展，离不开管理干部的卓越领导力和企业的强大组织能力。近日，2023年晟宇精机第三期管理干部共学活动在武功山隆重举行。本次干部共学活动培训主题为《干部的行为过程与企业的运营管理》，汇聚了公司中高层管理人员，共同探讨干部的行为过程与企业的运营之道。

活动中围绕干部行为过程与企业运营管理两大方向展开，分为“典型案例分析”、“管理者角色认知模型相关理论”、“组织文化与干部标准”、“领导力培养的关键”、“组织能力与企业运营管理”五大课程模块。

干部行为过程方面，共同探讨企业生存的基础能力和持续发展的核心要素，归纳输出企业培养关键人才的方法步骤，发掘总结了诸多实用的管理经验和工具。

管理认知改变的关键不是简单说教，而是先从改变行为着手。不是内化于心，再外化于行，而是正好相反：外化于行，固化于制，最后内化于心。同时，学习了标杆企业领导力培养的理论支撑和成功经验。

企业运营管理方面，总结出组织能力的三个要素分别是“资源、流程、价值观”，而组织成功的关键在于流程；并强调，一个高效的组织需要具备良好的组织结构和运营流程。

从早晨到傍晚，一天的讨论课程安排紧凑而充实，大家踊跃发言、无私分享自己的经验和见解。课程结束后，董事长康怀旺作总结寄语，他建议大家将本次课程所学内容融入到实际工作中去，针对课程中的关键理念，带领团队进行深入学习实践。并表示，鉴于目前国际市场形势多变，晟宇精机要不断提升自身组织能力、修炼内功、夯实基础，更好地开拓国内外市场。

本次共学活动不仅是一次知识的传递和经验的分享，更是一次思维的碰撞和创新的激发。相信通过这次学习，晟宇精机管理干部团队，将进一步提升管理能力，以更加开阔的视野和更高效的方式推动公司的高质量发展，为公司的未来发展注入更强动力，也为中国高端装备制造业的国际化发展做出更多贡献。